校园及社会招聘
  • 销售拓展
    教育程度: 大专以上 工作经验:5年以上 专业要求: 相关专业 招聘人数: 3人 薪金待遇: 面议 工作地点: 深圳、上海、广州、江西 发布日期: 2018/01/01 有效期限: 常年有效

    职位描述:          




    1、完成公司下达的行业销售任务;
    2、行业市场的开拓,组织安排行业沟通交流活动,建立并完善客户信息档案,制定行业业务推广计划;
    3、负责组织、协调行业的电气产品入选和项目跟进;
    4、协调区域销售及公司内外关系,确保项目顺利执行;


    职位要求: 





    1、有一定的行业客户资源(通信、银行、石化、水务、交通等行业中至少一个),具备良好的客户关系;
    2、3年以上行业客户或大客户销售经验,2年以上项目销售经验,并有优秀的业绩; 
    3、丰富的行业(通信、银行、石化、水务、交通等行业中的至少一个)应用知识,渠道发展和管理知识,良好的沟通能力,清晰的分析能力,较强的商务谈判及执行能力;
    4、有较强的自我突破意识、团队合作意识和沟通协调能力;
    5、形象气质佳,男女不限;能出差支持外地行业拓展;
    6、具备信息工程、电气自动化专业、电力专业或营销专业优先,具备相关变配电(中低压)产品知识优先。

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  • 电力工程项目销售经理
    教育程度: 大专以上 工作经验:5年以上 专业要求: 相关专业 招聘人数: 3人 薪金待遇: 面议 工作地点: 深圳、上海、广州、江西 发布日期: 2018/01/01 有效期限: 2018/05/31

    职位描述:          




    1、负责帮公司招来电力工程项目;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    7、制定周计划、周总结;月计划、月总结。


    职位要求: 




    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、2年以上电力行业项目销售工作经验,业绩突出者优先;
    3、具有电力系统经验(电力安装工程、南网项目、市政配电工程项目等)
    4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    6、有责任心,能承受较大的工作压力;
    7、有团队协作精神,善于挑战;
    8、电力安装工程项目销售经验者优先考虑。

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  • 项目销售工程师/经理
    教育程度: 大专以上 工作经验:5年以上 专业要求: 相关专业 招聘人数: 3人 薪金待遇: 面议 工作地点: 深圳、上海、广州 发布日期: 2018/01/01 有效期限: 2018/05/31

    职位职能:业务拓展/销售人员/销售员/销售代表/销售工程师/项目销售/项目经理

    职位描述:       




    1 、负责所辖区域的供配电电气成套设备销售任务;
    2 、负责所辖区域内项目销售活动的策划和执行,完成销售指标;
    3 、开拓新市场 ,发展新客户 ,增加产品销售范围;
    4 、维护及增进已有客户关系;

    5 、负责维护及增进甲方、设计院等客户关系;
    6 、完成部分技术支持工作 ,与客户进行技术交流;
    7 、负责收集市场和行业信息 ,加深了解。

    8 、负责区域内大项目销售管理,

    9 、直接与最终客户沟通提供产品解决方案并提高客户满意度;


    职位要求: 




    1 、男女不限,大专以上学历(营销、电力、机电、电气自动化专业)工科类相关专业;
    2 、表达能力强,有较强的客户沟通协调、交际、商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
    3 、学习能力强,勇于挑战进取的个性特质;
    4 、诚实可信、有责任心,能承受较大的工作压力;

    5 、熟悉项目运作,有相应项目运作经验,了解行业技术;
    6 、有高低压开关柜、电力监控系统等相关电力设备销售经验者优先考虑;

    7 、五年以上相关行业工作经验, 2年以上电力系统项目销售工作经验或有外企销售经历者可优先考虑;
    8 、熟悉各种高中低压产品并且有良好的设计院销售经验和业绩;
    9 、良好的产品推介能力和优秀的沟通技巧;
    10 、具有独立跟踪项目并完成产品销售者优先考虑;

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  • 销售经理/主管
    教育程度: 大专以上 工作经验:5年以上 专业要求: 相关专业 招聘人数: 3人 薪金待遇: 面议 工作地点: 全国 发布日期: 2018/01/01 有效期限: 2018/05/31

    职位职能: 区域销售经理/主管 /销售经理/办事处经理

    职位描述:  

    1 、全面管理所辖区域内的供配电电气成套设备及工程技术服务销售,带领团队完成销售任务及指标;  
    2 、管理销售团队成员的日常工作,指导销售工程师进行客户公关工作,并提供必要帮助;

    3 、建设并管理销售团队,合理分配资源,按照公司政策管控销售费用;

    4 、搭建区域销售网络,开发核心客户并与之保持紧密合作关系;
    5 、负责产品推广,项目投标,方案设计等销售活动的策划和执行;  
    6 、管理客户关系,维护及增进老客户,发展新客户;  
    7 、为客户提供专业的解决方案咨询;  
    8 、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;  

    9 、其它上级交办事宜。  


    职位要求: 

    1 、电力 /电子 /电气自动化 /电力系统 /营销等专业专科以上学历;  
    2 、良好的沟通技巧和商务谈判能力;  
    3 、较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
    4 、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。

    5 、能够承受压力,适应出差;

    6 、 5年以上工作经验,其中至少 2年以上营销团队管理经验, 3年以上行业经验。

    7 、具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
    8 、具有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
    9 、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,良好的口头及书面表达能力;
    10 、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

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  • 销售工程师
    教育程度: 大专以上 工作经验:3年以上 专业要求: 相关专业 招聘人数: 若干人 薪金待遇: 面议 工作地点: 全国 发布日期: 2018/01/01 有效期限: 常年有效

    职位职能: 销售工程师 销售代表 业务代表 销售员 销售人员 ​

    职位描述:  

    1 、负责所在区域供配电电气成套设备及工程技术服务的销售;  


    2 、按营销计划完成销售指标,开展市场拓展、客户管理等销售业务;  
    3、积极拓展所负责区域客户群体,维护与设计院、甲方等客情关系,密切日常工作跟进与联络;  
    4、配合公司和区域经理做好市场调研,搜集整理市场项目信息;  
    5、深入了解用户需求和市场发展动态,为公司业务及产品发展方向提供参考依据。  

    6 、有盘柜厂销售工作经验者优先考虑


    职位要求: 

    1 、 25~45岁之间,电力 /电子 /电气自动化 /电力系统 /营销等专业专科以上学历,身体健康,男女不限;
    2 、从事高中低压开关柜或相关机电产品销售工作 3年以上工作经验,有开关厂、盘柜厂工作经历者优先考虑;
    3 、熟悉了解应聘区域市场或行业客户,市场资源广博,设计院、供电局和大型甲方关系紧密者优先;
    4 、沟通表达能力强,有较丰富的商务谈判合作经验 ; 
    5、能够适应出差。  

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  • 销售总监
    教育程度: 大专以上 工作经验:5年以上 专业要求: 相关专业 招聘人数: 2人 薪金待遇: 面议 工作地点: 深圳、上海 发布日期: 2018/01/01 有效期限: 2018/05/31

    ​职位描述:

      根据总公司及分公司总经理制定的战略规划以及年度经营计划,并制定所辖区域的年度销售目标; 全面管理所辖区域内的电气成套设备及工程技术服务销售,带领团队完成销售任务及指标; 带领销售团队不断开发新的电气业务需求,并整合资源,推进新业务; 根据公司授权要求,对所负责区域的销售业务进行推进和管理,并根据区域销售管理情况,及时向总经理提出人员配置、人员调整、业务机会等方面的建议及季度销售情况分析报告; 设定重要项目机会及重点客户范围,定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户的良好合作关系;负责带领销售团队进行新客户开发,不断完善销售漏斗,为区域销售目标储备足够的客户需求; 负责所辖团队的人员分工,客户资源分配等,并在公司总经理的要求下,对公司重点项目及重要客户的业务进行指导、监督、管理;对所辖销售部及所辖业务人员的日常工作进行管理,包括根据总经理要求或自身管理要求进行会议召开、销售行为监督等工作; 管理销售人员,建立、发展、培养销售队伍,管理销售团队的日常行为、销售过程推进情况及相关数据,考核本部门直属下级的绩效并协助制定业绩改善计划; 带领销售团队制定具体销售策略,并协调其它职能部门推动项目方案和合同谈判等事宜,完成合同签订并负责货款回收; 完成上级领导交办的其它任务和本部门职权范围内的其它事务。


    职位要求: 

    1、 年龄 35岁至 50岁,男性;电力 /电气自动化 /工业自动化 /营销等相关专业专科以上学历优先;有 ABB、 施耐德、西门子、 GE等国际企业销售部门担任过经理及以上职位经历者优先;国内一流电气企业(南瑞、国电南自等)担任总监及以上职位经历者优先;

    2、 熟悉 ABB、施耐德、西门子等企业(至少一个)的电气产品及销售模式,对其华东区域的销售架构及人员情况有所了解,在华东(上海、浙江、江苏等区域)有雄厚的行业人脉关系及客户关系者优先;

    3、 卓越的内、外部沟通技巧和商务谈判能力、计划与执行能力;

    4、 优秀的销售拓展、项目资源协调能力。

    5、 能够承受压力,并带领团队完成年度目标;

    6、 5-7 年以上相关行业工作经验,其中至少 3年以上营销团队管理经验, 5年以上行业经验;

    7、 具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

    8、 熟练使用 office 系统、 OA 办公系统、 CRM 系统等,具备良好的口头及书面表达能力;

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